Weer een uitgave over zelforganiserende teams, recent verscheen 'De support organisatie' (2020)* van Jirtsin Beenhakker, maar in deze uitgave staat de rol van de leider centraal en die is doorslaggevend voor het succes van de transitie en implementatie van zelforganiserende teams. Ook hier wordt gebruik gemaakt van een leidende cirkel voor het proces waarbij in het midden als voorwaarde een veilige en transparante cultuur wordt aangegeven. De auteur geeft negen bouwstenen voor een zelforganiserende structuur en behandelt deze bouwstenen. Het besluit om over te gaan naar zelforganiserende teams is een hiërarchisch besluit en daarna volgen diverse fasen die beschreven worden, waarbij specifiek aandacht is voor de rol van de leider in het hele proces. Het is een toegankelijk boek voor lezers die regelmatig managementliteratuur lezen. Bevat voorbeelden, een verklarende begrippenlijst en een literatuurlijst. Deze uitgave bevat geen nieuwe inzichten in vergelijking met andere uitgaven over zelforganiserende teams. Verberg tekst